دولت اصولگرا : مديران اصلاح طلب

حركت خزنده اي كه اصلاحيون تقريبا از اواسط ده هفتاد آغاز كرده بودند، امروزه گريبان ايران اسلامي را گرفته است. بخصوص در بخش مديريتي كه با تربيت نيروهاي با تفكرات سكولار، باعث به وجود آمدن خلاء در بخش هاي مختلف نظام شده است. در بين اين نيروها از هر قشري يافت مي شود. از نيروهاي كه قبلا وفادار كامل به انقلاب بوده اند، گرفته تا نيروهاي جوان با تفكرات سكولاريستي و سوسياليستي و ... .

تا اينكه با به روي كار آمدن دولت مهر، همه اميد ها دوباره زنده شدند و دوستداران حق و عدالت، اميد به اجراي عدالت در دلشان روشن تر از هميشه فروزان گشت. ولي اين تمام ماجرا نبود. فقط تغيير لفظي از اصلاحات به اصولگرا كافي نيست. شايد دولت در پايتخت با تغييراتي توانست اوضاع را به نفع خودش تغيير دهد ولي هنوز اين تغييرات در شهرستانهابه انجام نرسيده و يا به صورت نصف و نيمه صورت گرفته است. امروز كه در دوره دوم دولت اصولگرا هستيم هنوز هستند مديراني كه با همان تفكرات الحادي اصلاحات كار مي كنند و همان تفكرات را هم در زير مجموعه خود تبليغ مي كنند. مثلا در شهرستاني بالاي يكصد و پنجاه مدير عالي رتبه وجود دارد كه از همان مديران دوره اصلاحات هستند و متاسفانه در طول دوره اول دولت اصولگرا تغيير نكردند. اين در حاليست كه در كوران انتخابات همان مديران از تمام امكانات مجموعه خويش استفاده كردند تا بتوانند براي موسوي و ... تبليغات به راه اندازند. حتي امروزه با گذشت بيش از شش ماه از انتخابات و روشن شدن نتيجه انتخابات و ادامه كار دولت قانوني، با توجه به اين كه ارگانهاي دولتي و زير مجموعه هاي آنها بايد از روزنامه هاي دولتي استفاده كنند هنوز در يكي از ارگانهاي هنري نشريه اصلاحاتي در اختيار كارمندان قرار مي گيرد. اگر بخواهيم مقايسه اي بين دوره اول دولت اصولگرا و اصلاحات انجام دهيم، در آن زمان در طول چهار سال اول دولت اصلاحات يا همان دولت واداده گي، بالاي هشتاد درصد مديران قبلي تغيير كردند و مديران آموزش ديده و از قبل تعيين شده با تفكرات سكولار غربي جايگزين آنها شدند. حال اين مديران در مسووليتهاي خود كار مناسب را ندارند و يا كم كاري مي كنند تا ذهن مردم را نسبت به دولت بدبين كنند. با توجه به تمام اين حرفها و نامه هاي كه مردم در شهرستانها در قالب شكايت از مسوولين در سفرهاي استاني به رياست جمهوري نوشته اند، كه هنوز خبري نشده و اين مديران با گذشت پنچ سال باز به كار خودشان مشغول هستند و از هر تريبوني بر عليه نظام و دولت استفاده مي كنند. يك ضرورت كلي براي تغييرات در ساختار مديريتي كشور احساس مي شود. مديراني كه تاريخ مصرف آنها تمام شده كنار گذاشته شوند و از مديراني استفاده شود كه اولا وفادار به انقلاب و رهبري باشند و ثانيا از تفكرات ضد ديني و ضد ايراني هم برخوردار نباشند و البته مدير قدرتمند باشند و از طريق ضوابط انتخاب شوند نه روابط. اميد مي رود كه با آغاز دوره دوم دولت مهر اصولگرا اين اتفاق بيفتد و دولت اصولگرا از مديران اصولگرا و دلسوز در تمام بخشها و شهرستانها استفاده كند نه از مديران اصلاح طلب در دولت اصولگرا.